从保障范围来说，职工医保包含了基本医疗保险、大病保险以及门诊补充医疗保险等保险种类。其中基本医疗保险是最基本的保障，其报销比例根据不同地区有所不同，一般在50%至80%之间。而大病保险是针对职工因重大疾病而造成的巨大医疗费用的一种保障，其报销比例一般在80%至90%之间。门诊补充医疗保险则针对门诊费用进行补充保障。
从基本医保的实施情况来看，在绝大多数地区，职工医保的高报销比例已经成为了普遍现象。以江苏省为例，基本医保的报销比例在50%至80%之间，而且医保支付目录已经实现了全覆盖。同时，针对大病保险，江苏省实行“保底 梯度”的保障机制，即职工最低报销比例为90%，高疗费时最高可达100%。
从政策层面看，职工医保的高报销比例也有望进一步提高。近年来，国家对医保制度进行了多次调整和改革，不断优化医保政策，提高报销比例。例如2018年，国家明确提出要将大病保险的报销比例提高到90%以上。另外，部分地区还出台了一些特别保障政策，为职工提供更多的保障。例如重庆市就出台了“大病保险50%自付保障”政策，即职工在享受大病保险报销后自付部分最多不超过总费用的50%。
