很多公司都会给员工购买社保,社保是通过是社保缴纳基数进行缴纳,那么社保缴费基数怎么算?现在郑州五险一金缴纳金额又是多少?接下来跟小编一起来了解一下吧。
2023年郑州五险一金缴费基数及比例标准
险种 | 缴费基数 | 企业缴纳 | 个人缴纳 | 小计 | ||
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缴纳比例 | 缴纳金额 | 缴纳比例 | 缴纳金额 | |||
失业保险 | 3409 | 0.70% | 23.86 | 0.30% | ||
工伤保险 | 3409 | 0.20% | 6.82 | 0.00% | ||
医疗保险 | 3409 | 8.00% | 272.72 | 2.00% | ||
养老保险 | 3409 | 16.00% | 545.44 | 8.00% | ||
生育保险 | 3409 | 1.00% | 34.09 | 0.00% | ||
社保(合计) | 882.93 | 351.13 | 1234.06 | |||
公积金 | 2000 | 10.00% | 200 | 10.00% | ||
五险一金(合计) | 1082.93 | 551.13 | 1634.06 |
郑州五险一金一个月要交多少钱?
五险一金是依照比例缴纳的,因为各地住房公积金缴纳比例不一样,无法计算。五险一金通常几百人民币到上千人民币一个月。五险一金是强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同。
离职后五险一金可以取出来吗?
1、从原单位辞职后新工作还是在当地,那么原来的公积金不能直接提取出来,但可以办理简单的转移手续;
2、从原单位辞职后,新工作离开了原城市,职工可以注销原公积金帐号,后续可以直接把公积金提取出来;
3、从原单位辞职后暂时不打算找工作,用户可以依据个人的实际情况进行提取。
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